8th Pay Commission – अगर आप भी केंद्र सरकार के किसी विभाग में काम कर रहे हैं या रिटायर्ड पेंशनर्स की लिस्ट में हैं, तो आपके लिए एक बड़ी खुशखबरी है। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर अब हलचल तेज़ हो चुकी है। माना जा रहा है कि सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में इस बार दोगुना से ज्यादा का इज़ाफा हो सकता है। आइए, जानते हैं इससे जुड़े ताज़ा अपडेट, फिटमेंट फैक्टर से लेकर संभावित सैलरी हाइक तक की पूरी जानकारी।

कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?

सरकार हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग लागू करती है। पिछला यानी 7वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 को लागू हुआ था। ऐसे में अगला यानी 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना जताई जा रही है। अभी तक केंद्र सरकार की ओर से इसका आधिकारिक ऐलान नहीं किया गया है, लेकिन जनवरी 2025 में इसके गठन की घोषणा की गई थी।

क्या होता है फिटमेंट फैक्टर?

सरकारी कर्मचारियों की सैलरी तय करने में सबसे बड़ी भूमिका फिटमेंट फैक्टर की होती है। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, जिससे 10,000 रुपये की बेसिक सैलरी 25,700 रुपये हो गई थी। अब चर्चा है कि 8वें वेतन आयोग में इसे 2.86 किया जा सकता है। यानी अगर आपकी बेसिक सैलरी 10,000 रुपये है तो यह बढ़कर 28,600 रुपये हो जाएगी। सीधे 13,600 रुपये का फायदा!

किसे मिलेगा इसका फायदा?

ये फायदा सिर्फ कर्मचारियों को ही नहीं, बल्कि 65 लाख पेंशनर्स को भी मिलने वाला है। यानी करीब 1 करोड़ सरकारी कर्मियों और पेंशनर्स को सैलरी और पेंशन में इज़ाफा मिलेगा। खास बात ये है कि बेसिक पे बढ़ने के साथ-साथ DA, HRA और अन्य भत्तों में भी इजाफा देखने को मिलेगा।

सैलरी हाइक का फॉर्मूला क्या रहेगा?

फॉर्मूला बिल्कुल सिंपल है। जो भी आपकी वर्तमान बेसिक सैलरी है, उसे नए फिटमेंट फैक्टर से गुणा कर दिया जाएगा। जैसे:

• पुरानी बेसिक पे: ₹10,000
• फिटमेंट फैक्टर: 2.86
• नई बेसिक पे: ₹28,600

इसके बाद उसी अनुपात में अन्य अलाउंसेज़ भी बढ़ जाएंगे। यानी सिर्फ बेसिक नहीं, नेट इन-हैंड सैलरी भी काफी ज्यादा हो सकती है।

पेंशनर्स के लिए भी खुशखबरी

जो रिटायर्ड कर्मचारी पेंशन ले रहे हैं, उनकी पेंशन भी इसी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर री-कैल्क्युलेट की जाएगी। यानी उन्हें भी हर महीने ज्यादा पैसा मिलेगा और भविष्य में DA में बढ़ोतरी का असर भी दिखेगा।

क्या अभी कुछ करना है?

अगर आप केंद्रीय कर्मचारी हैं तो इस वक्त आपको कोई आवेदन या प्रक्रिया नहीं करनी है। 8वें वेतन आयोग की पूरी प्रक्रिया सरकार द्वारा ही निर्धारित की जाती है और जैसे-जैसे अपडेट्स आते हैं, सूचना सभी मंत्रालयों और विभागों तक पहुंचाई जाती है। आपको बस यह सुनिश्चित करना है कि आपकी सर्विस डिटेल्स, पेंशन रिकॉर्ड और आधार-लिंक्ड डाक्यूमेंट्स अपडेट हों।

मेरी सलाह – आने वाले बदलाव के लिए रहें तैयार

सरकारी सैलरी स्ट्रक्चर में यह बदलाव लंबे समय के लिए होता है। अगर आप किसी लोन या निवेश की योजना बना रहे हैं, तो इस संभावित सैलरी हाइक को ध्यान में रखकर आगे की प्लानिंग कर सकते हैं। खासकर अगर आप रिटायरमेंट की ओर बढ़ रहे हैं, तो यह हाइक आपकी पेंशन कैलकुलेशन पर भी असर डालेगा।

Disclaimer:

यह लेख विभिन्न मीडिया रिपोर्ट्स और सरकारी अधिकारियों के सार्वजनिक बयानों पर आधारित है। 8वें वेतन आयोग को लेकर अभी कोई अंतिम आधिकारिक अधिसूचना जारी नहीं की गई है। कृपया भविष्य के किसी भी आर्थिक निर्णय से पहले आधिकारिक गजट अधिसूचना या विभागीय आदेश का इंतजार करें।

अगर आपको ये जानकारी उपयोगी लगी, तो इसे अपने साथियों और परिवार के सरकारी कर्मचारियों के साथ ज़रूर शेयर करें। और याद रखिए – सैलरी बढ़ेगी, लेकिन ज़िम्मेदारियां भी साथ आएंगी, तो पैसे के साथ स्मार्ट प्लानिंग भी ज़रूरी है!