सरकारी कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले! सैलरी 18000 से बढ़कर होगी 79000 8th Pay Commission

By Prerna Gupta

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8th Pay Commission

8th Pay Commission – केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी सामने आ रही है। आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर चर्चाएं जोरों पर हैं और अगर यह लागू होता है, तो कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त इजाफा देखने को मिलेगा। रिपोर्ट्स की मानें तो लेवल 1 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 79,000 रुपये तक पहुंच सकती है। जाहिर है, यह खबर लाखों कर्मचारियों के लिए राहत और उम्मीद लेकर आई है।

जनवरी में हुई थी घोषणा, अब तक नहीं बनी समिति

जनवरी 2025 में केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा तो कर दी थी, लेकिन अभी तक इसके लिए पैनल का गठन नहीं हुआ है। बावजूद इसके, कर्मचारियों को उम्मीद है कि सरकार जल्द ही इस दिशा में कोई बड़ा कदम उठाएगी। जैसे-जैसे समय बीत रहा है, कर्मचारी बेसब्री से इसके लागू होने का इंतजार कर रहे हैं।

DA में हुई बढ़ोतरी, अब पहुंचा 55 फीसदी

मार्च 2025 में सरकार ने महंगाई भत्ता (DA) 2 फीसदी बढ़ाया, जिससे अब कुल DA बढ़कर 55 प्रतिशत हो गया है। यह इजाफा मौजूदा कर्मचारियों और पेंशनर्स दोनों के लिए फायदेमंद रहा है। इसके चलते यह उम्मीद भी जताई जा रही है कि आने वाले समय में DA को मूल वेतन में मर्ज किया जा सकता है।

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क्या DA को बेसिक सैलरी में किया जाएगा मर्ज?

पिछले वेतन आयोगों की बात करें तो वहाँ फिटमेंट फैक्टर लागू करने से पहले DA को बेसिक सैलरी में जोड़ दिया जाता था। यही फॉर्मूला इस बार भी अपनाया जा सकता है। अगर 18,000 रुपए की मौजूदा बेसिक सैलरी में 55% DA जोड़ दिया जाए तो यह बढ़कर 27,900 रुपए हो जाती है। अब अगर इस पर फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाए, तो सैलरी में बड़ा उछाल आ सकता है।

फिटमेंट फैक्टर से तय होती है सैलरी

फिटमेंट फैक्टर का सीधा असर कर्मचारियों की सैलरी पर पड़ता है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 1.92 से लेकर 2.86 तक रह सकता है। अगर पुराने जैसे 2.57 फिटमेंट फैक्टर को आधार माना जाए तो सैलरी 27,900 × 2.57 = 71,703 रुपये हो जाएगी। वहीं अगर यह फैक्टर 2.86 हो गया, तो यही सैलरी 79,794 रुपये तक जा सकती है। यानी कर्मचारियों को बड़ा फायदा मिल सकता है।

लेवल 1 के कर्मचारियों को मिलेगा सबसे बड़ा फायदा

जो कर्मचारी फिलहाल लेवल 1 पर काम कर रहे हैं, उनके लिए यह वेतन आयोग सबसे ज्यादा लाभकारी हो सकता है। अभी उनकी न्यूनतम सैलरी 18,000 रुपए है और अगर फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से नई गणना होती है, तो उनकी सैलरी लगभग 79,000 रुपये तक पहुंच सकती है। इससे उनकी आर्थिक स्थिति में एक बड़ी मजबूती आ सकती है।

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सरकारी महकमे में हलचल, कर्मचारी संगठन भी सक्रिय

इस खबर के चलते सरकारी विभागों में हलचल तेज हो गई है। कर्मचारी संगठन लगातार सरकार पर दबाव बना रहे हैं कि वे जल्द से जल्द वेतन आयोग की प्रक्रिया को आगे बढ़ाएं। सभी की निगाहें अब सरकार की अगली घोषणा पर टिकी हैं।

अभी तक नहीं आया कोई आधिकारिक ऐलान

हालांकि अभी तक केंद्र सरकार की ओर से कोई अधिकारिक अधिसूचना जारी नहीं की गई है, लेकिन लगातार आ रही मीडिया रिपोर्ट्स से यह साफ है कि सरकार इस दिशा में गंभीरता से विचार कर रही है। अगर सब कुछ योजना के मुताबिक चलता है, तो जल्द ही वेतन आयोग के गठन और उसके कार्यान्वयन से जुड़ी बड़ी खबर सामने आ सकती है।

कुल मिलाकर देखा जाए तो आठवें वेतन आयोग को लेकर उम्मीदें बहुत मजबूत हैं और अगर मीडिया रिपोर्ट्स सही साबित होती हैं, तो कर्मचारियों के वेतन में बड़ा उछाल तय है। अब सिर्फ इंतजार है उस दिन का, जब सरकार इसकी आधिकारिक घोषणा करेगी।

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डिस्क्लेमर

यह लेख मीडिया रिपोर्ट्स, संभावनाओं और कर्मचारियों के बीच चल रही चर्चाओं पर आधारित है। केंद्र सरकार की ओर से अभी तक 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई अंतिम फैसला या अधिसूचना जारी नहीं की गई है। कृपया किसी भी आधिकारिक सूचना के लिए केवल सरकारी वेबसाइटों या विभागीय नोटिस पर ही भरोसा करें।

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